物质

生物多样性 & 城市绿化

尽量减少负面影响，并设法改善发展和经营对生物多样性的影响, 原地和价值链上的土壤质量和土地利用. “基于自然的解决方案”涉及利用自然来预防或提高对气候变化的适应能力.

循环经济

在整个房地产生命周期中促进循环经济.

适应和减缓气候变化 & 弹性

应对气候变化风险.

能源 & 碳

减少资产、开发和商务旅行中的能源使用和碳排放.

化学和/或生物污染土地

消除或尽量减少在陆地上使用含有有毒和长寿物质的产品. 这包括污染物在不经意间渗入土壤.e. 由于缺乏适当的废物处理或废水处理. 此外，避免在营养紧张地区的土地上开发.

水

管理资产及发展项目的用水，以减少浪费及避免污染.

浪费

减少资源需求，尽量减少浪费.

空气质量

减少空气污染，尽量减少对本地空气质素的影响.

住房负担能力

提供/使人们有足够的机会获得高质量、负担得起的住房.

多样性、平等 & 包容

促进工作场所和居住社区的多样性和包容性. 这包括确保我们与利益相关者的互动尊重和鼓励多样性, 发展服务和设施，以满足不同人口的需要, 提供平等的机会，使人们能够发挥自己的潜力.

健康 & 安全

管理利益相关者的健康, 建筑工地和管理物业的安全和保安风险, 尤其是对员工来说, 客户, 居民, 供应商及楼宇使用者.

幸福

英国属地居民的身心健康和健康生活. 这包括我们员工的福利, 承包商, 客户及其员工, 还有来我们酒店的客人.

可持续建筑证书

符合领先认证资格的建筑, 包括实业, 好吧, WiredScore和EPC评级.

公司治理

确保流程, 管理治理风险的系统和结构已经就位, 比如贿赂和腐败, 组织内部和第三方供应商. 这包括数据保护和隐私，包括网络安全.

负责的供应链管理

产品选择, 材料, 供应商和承包商基于他们的环境和社会证书. 商品和服务支持使用可持续原材料的程度.

人权 & 劳动条件

在我们的组织和供应链中尽量减少侵犯人权的风险, 在英国和其他地方积极推动更好的劳工标准.

教育 & 技能

在学校内推广教育及提升技能(NVQ2或以上), 直接劳动力, 在更广泛的行业和公众中.

可持续创新和科技

确保可持续发展考虑纳入公司系统, 服务和产品. 新采用的技术以一种最小化可持续性和技术相关风险的方式部署. 为客户提高效率和用户体验的创新技术.

透明的报告 & 信息披露

确保定期, 清晰的, 向所有利益相关者全面透明地披露相关信息.

可访问的 & 可持续的基础设施

使所有人都能轻松安全地进入建筑物.

可持续交通 & 连接

推广非化石燃料交通方式，减少出行需求. 包括邻近和可达的公共交通.

Placemaking

保护遗产，利用当地的独特品质，创造高质量的发展项目和公共空间，使当地和当地人民明显受益，产生积极的社会和环境影响. 这包括在英国领土控制范围之外和之内的地区.

经济平等

对收入的认识, 社会不同群体之间的财富和薪酬分布不均，并意识到我们的业务在这方面的影响. 包括对多样性的考虑, 包容和平等, 公平薪酬(包括高管薪酬)和招聘实践在云顶集团游戏和整个供应链和有针对性的社区投资.

区域 & 当地经济

我们的业务对区域和当地经济的影响, 包括我们财产的直接和间接经济影响, 例如本地采购和采购, 技能和就业机会以及税收贡献. 包括对地区/地方政府政策和支出的考虑.

社会公平

认识到机会和资源(例如, 医疗保健和教育)在社会上分布不均，我们的业务在这方面可能会产生影响. 包括对社会流动性的考虑, 社会基础设施, 我们的地方的包容性和有针对性的社区投资.

利益相关方参与 & 合作伙伴关系

积极与各持份者建立及维持伙伴关系，推动可持续发展.

可选择的资本筹集/融资模式

考虑促进可持续发展的其他筹资模式.

人力资本

我们对劳动力技能差距的暴露, 具体考虑到向低碳经济转型. 包括对员工培训、晋升、离职和员工敬业度的考虑.

生活费用

物价上涨的影响, 特别是在发展评估方面, 我们的占领者的商业模式和我们人民的生活成本, 客户, 供应商和我们周围的社区.

环境监管

由于立法要求，房地产资产将被淘汰的风险. 这包括最低能源效率标准(MEES), 哪些会要求商业楼宇取得能源效益证书(EPC) B或以上, 或已登记有效豁免, by 2030.